Krebs ist eine Zeitkrankheit. Jedes Jahr werden in der Schweiz rund 36000 neue Krebsleiden diagnostiziert. Inzwischen wird jede neunte Frau in ihrem Leben -mit steigender Tendenz- von Brustkrebs betroffen. Männer werden im gleichen Rahmen mit Prostatakrebs konfrontiert .

Zahlen die erschrecken. Denn: Krebs geht nicht nur die Menschen etwas an, welche die Diagnose erhalten. Krebs betrifft und macht betroffen – auch Arbeitskollegen und -kolleginnen, Vorgesetzte, Personalverantwortliche.

Führungskräfte und Mitarbeiter sind unsicher: Was soll ich sagen, was ist unpassend? Welche Massnahme unterstützt, welche nicht?
Viele fühlen sich in der Folge hilflos und sind sich darüber im Unklaren, wie sie sich nun verhalten sollen, wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter plötzlich an der Krankheit Krebs leiden.

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Aus Unwissen und Angst vor möglichen heftigen Gefühlen, wird im Allgemeinen geschwiegen. Räumen jetzt Sie auf mit Märchen und Mythen, Ängsten und Unwissen über die Krankheit Krebs. Tragen Sie dazu bei, das Schweigen zu brechen und Ihren Kollegen/-Innen zu helfen, gestärkt aus dieser Situation herauszugehen.

An der Krankheit leidende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, können durch die Situation am Arbeitsplatz viel zusätzliche Herausforderung, Belastung oder im Idealfall  auch Unterstützung erfahren.

Ein(e) Mitarbeiter(In) mit Krebsdiagnose bedeutet nicht zwangsläufig Verlust und Mehraufwand für ein Unternehmen. Wer die erschütternde Diagnose, die damit verbundene Krise, die herausfordernden Gespräche und Therapien durchläuft, gewinnt an innerer Stärke und Ausrichtung. Ein Unternehmen und Vorgesetzte, die Mitarbeitende in solch einer Krise zu unterstützen wissen, können viel gewinnen.  Nämlich gestärkte, motivierte und loyale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem zeugt ein sicherer Umgang in solch heiklen Personalfragen von professionellem und emotional kompetentem Management.
Ein Engagement welches sich auch in Ihrem Unternehmen auszahlt.

 

Zielgruppe

Wir bieten diese Seminare für Führungskräfte und Personalverantwortliche an um Sie für den Moment, bei dem sie mit einem Krebsfall im Team konfrontiert werden, vorzubereiten.
Auch Kollegen und Kolleginnen, sowie von der Krankheit direkt in Mitleidenschaft gezogene Personen, sind ebenfalls angesprochen. Das Seminar lebt zusätzlich vom Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmerinnen und Teilnehmern.

Leitung

Lara Barbara Stutz wurde selbst im Alter von 36 Jahren mit der Diagnose Brustkrebs konfrontiert. Sie ist diplomierte Tourismus-Expertin und Teamleiterin mit Führungserfahrung. Seit einigen Jahren ist sie in eigener Praxis als Life Coach IBP und Visionssuche-Leiterin tätig und arbeitet projektbezogen als Trainer und Coach mit Manfred Ritschard & Partner zusammen

 

Seminarprogramm

Grundlagen am Vormittag

0900-1030       Einführung (Erfahrungen, Therapien, Fakten)
1030-1045       Pause
1045-1215       Umgang mit Krebskranken (Was ist zu tun? Was
                     unterlässt man besser? Fragen)

Vertiefung am Nachmittag (fakultativ)

1330-1500       Impulse zur eigenen Einstellung zu Leben, Krankheit
                     und Gesundheit, Sterben, Tod und das Danach
1500-1700       Intensive Erfahrungen in der Natur, Austausch,

Durchführungstermine

28. Juni   2010  Luzern
24. Sept. 2010  Zürich
22. Okt.   2010  Bern

Teilnahmegebühren

Nur Vormittag:   CHF 190.00 pro Person
Ganzer Tag:       CHF 375.00 pro Person
(ohne Verpflegung; zuzüglich 7,6% MwSt)

Manfred Ritschard & Partner GmbH
Corporate Training & Marketing
Adligenswilerstrasse 94
CH-6045 Meggen / Luzern

Tel        +41 41 377 5002
Fax       +41 41 377 5003
Mob      +41 79 409 3670
info@manfredritschard.ch
 

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